Recruiter (all genders) in der Windenergie

Wilkommen bei der RTS Wind AG – wir sind ein mittelständisches Unternehmen in der Windindustrie mit einem festen Platz in der Branche. Seit mehr als 20 Jahren arbeiten wir als Servicedienstleister mit unseren Servicetechniker, Elektriker und Mechaniker in den Windparks an Land und auf See, um die Windenergieanlagen zu warten, zu reparieren und zu optimieren.

Für die Verstärkung unseres Recruiting-Teams, die Betreuung in der Personalüberlassung und Personalvermittlung suchen wir genau Dich für eine Vollzeitbeschäftigung (35 – 40 Stunden) als

Recruiter (all genders) in der Windenergie

Diese Tätigkeiten warten auf Dich:

• Du betreibst Active Sourcing und führst Bewerbungsgespräche
• Du führst den gesamten Rekrutierungsprozess, für Blue Collar und White Collar, von der Stellenausschreibung bis hin zur Vertragsunterschrift durch
• Auch nach der Einstellung betreust Du das Personal in der Arbeitnehmerüberlassung sowie unsere firmeninternen Teams
• Du stehst im Austausch mit Kunden und unseren Projektabteilungen
• Du bist zuständig für die Bedarfsanalyse und Bewerberprofilerstellung
• Administrative Arbeiten wie z.B. Anträge für Förderungen erstellen oder Bestellung der Arbeitsmittel runden dein Tätigkeitsprofil ab
  

Damit bereicherst Du unser Team:

• Du bringst einschlägige Erfahrungen in der Personaldienstleistung, dem Bewerbermanagement oder dem Personalmanagement mit
• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann, ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
• Deine erweiterten Englischkenntnisse
  sind für die Arbeit in dieser internationalen Branche und die Kommunikation mit unseren Mitarbeitern von großer Wichtigkeit
• Das Social Recruiting / die Arbeit auf Recruitingplattformen sind für Dich kein Neuland
• Du hast eine Affinität für die Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern und unseren hausinternen Projekt-Teams
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert, zuverlässig und bist im Umgang mit MS Office sicher
• Das eigenständige setzen von Zielen ist für Dich kein Problem
  

Das haben wir Dir zu bieten:

• Bei uns gibt es diverse Entwicklungsmöglichkeiten
  innerhalb des Unternehmens und Erweiterung / Änderung der Aufgaben
• Dich erwartet eine Einarbeitung mit „Training on the job“
  und Ansprechpartnern
• Außerdem bekommst Du zusätzlich die Option Seminare bei Bildungsträgern zu besuchen
• Wir bieten Dir Gleitzeit und 30 Tage Urlaub
• Nach deiner Einarbeitung erleichtert dir die Remote-Arbeit eine flexible Gestaltung deines Arbeitsalltags
• Bei uns hast du die Möglichkeit am Firmenfitnessprogramms EGYM Wellpass teilzunehmen, genügend Abwechslung bieten Dir unsere Teamevents und Teilnahmen an Messen
  
  

Dein Interesse ist geweckt und Du möchtest am liebsten direkt durchstarten?
Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen am besten gleich über unser Online-Formular.

Hinweis:
Wir verarbeiten Deine Daten gem. unseren Datenschutzrichtlinien, die Du auf unserer Homepage nachlesen kannst.